Har fått en invite till den nya Digg av @hermanolsson vilket jag tackar mycket för.

Återkommer framöver vad jag tycker om Digg. Grundidén till typen av dessa tjänster är fullkomligt underbar. Om du mot förmodan missat vad de går ut på kan man kort säga att det är du och dina vänner som bestämmer vilka nyheter och inlägg som ska presenteras som toppnyheter i de olika tjänsterna genom att Pusha, Digga mm. På så vis missar man inget aktuellt ämne.

Lev väl,
/N

Uppdaterat 20100729 kl 20:59 *******************************
Testat nya Digg i fem minuter och ser redan mycket trevliga förbättringar. Layouten är överskådlig och logisk. Att skicka upp artiklar, länkar är otroligt enkelt.
Gillar’t, eller Diggar’t…

Lev väl
/N

Sedan ett par dagar kan man nu köra Spotify i sin TV via Telias digitaltvbox.

Spotify spellistor i Teliaboxen

Har testat det i ett par dagar och finner den som en trevlig uppspelare att tillgå. Efter att man har lagt in sina inloggningsuppgifter är det enkelt att bara kicka igång den via menyvalet Telia Nöje när man så önskar.

Uppspelning med Spotify i Teliaboxen

Men som sagt, det är en lysande uppspelare vilket innebär att man i dagsläget inte kan addera, administrera sina spellistor eller söka efter annan musik. Det du kan göra är att spela dina befintliga spellistor du komponerat i dator eller mobil. Varken mer eller mindre. Det jag dock saknar är att jag inte kan komma åt listan med mina ”stjärnade” låtar. Eller inboxen för den delen.

Men som en ytterligare uppspelare är den alldeles ypperlig, lätthanterlig och lättillgänglig.

Läs mer om Spotify i Teliaboxen hos Telia: http://telia.se/spotify

Lev väl,
/N

Tittade på twännen Brit Stakstons medverkan i svt’s morgonsoffa denna morgon där Trafikverkets personaldirektör Viveka Dahl, medvetet eller inte, fick agera talesperson för det förlegade tankeparadigmet att den anställde är en robot som enkom ska utföra vad denne blir beodrad att utföra. Som Erik Fors-André skrev i sitt gästbloggsinlägg hos Mindpark behövs en mental revolution hos företagsledningar. Ett Henry Ford citat han återgav där fastnade som ett exempel på gårdagens förhållande anställd-chef:

”Why is it every time I ask for a pair of hands, they come with a brain attached?” (Henry Ford)

Det är dags att tänka om och börja kommunicera istället för att tala om. Delegera istället för att beodra. Och blickar man tillbaka något är det som Brit framhöll i tv-soffan att det är samma debatt som bedrevs när jobbmobilerna gjorde sina intåg liksom när e-post gjorde sin entré i kontorslandskapen. Rädslan för att de anställda skulle sitta och okynnesringa, massmaila släkt och vänner var stor i början. Men precis som i de flesta nya företelser klarnar bilden ganska snabbt och de som missbrukar sitt förtroende samt missköter sina uppgifter upptäcks ganska omgående och en diskussion med dessa kan tas om varför det är som det är.

För i botten handlar det om förtroendet till sina anställda. En bra chef behöver inte ens fundera på om de anställda ringer, mailar eller surfar bort timmar och dagar på arbetstid. En bra chef har färdiga policies och tydligt givna ramar för vad som gäller. Samtidigt, att kalla det för privatsurfning är kanske inte helt korrekt kan jag tycka. Det handlar snarare om omvärldsbevkaning med korta privata inslag. Att låta de anställda bara sitta och se på all den information som passerar utan att få ta del av den kommer snarare sänka ett företag snarare än att göra det mer inkomstbringade då kunskapen går dem förbi.

Intresset hos den anställde måste finnas men det landar i vad hela debatten hela tiden hamnar: Det handlar om individens ansvar och att det är dags att alla får ta det igen.

Har haft två sjukdagar. Eller mer riktigt jobbat hemma 1½ dag cirka. Enda sättet att få bort huvudvärken var att jobba eller vila. Magen gjorde det nödvändigt att vila plant. Idag tog jag vilandet på lite mer allvar så tillvida att jag skaffade iVideoCamera samt Bambuser apparna till iPhonen. Lagom aktivitet med mening i en [...]

Har haft två sjukdagar. Eller mer riktigt jobbat hemma 1½ dag cirka. Enda sättet att få bort huvudvärken var att jobba eller vila. Magen gjorde det nödvändigt att vila plant. Idag tog jag vilandet på lite mer allvar så tillvida att jag skaffade iVideoCamera samt Bambuser apparna till iPhonen. Lagom aktivitet med mening i en soffa. Passade också på att se Camilla Läckbergs Stenhuggaren och Olycksfågeln under tiden på svtplay i teliaboxen.

iVideoCamera appen gjorde min iPhone 3G utan videoinspelningsmöjligheter till en liten videokamera. Blev nästan en 3GS, för 7 kr. Testade i min ensamhet att filma lite. När barn och sambo kom hem filmade jag minstingen, tryckte på Share Video därefter Email Video och ett par minuter senare hade farbror, farmor och farfar varsina mail innehållande rörlig bild på brorsdotter/barnbarn. Fantastiskt egentligen.

Dessutom går det med samma enkla förfarande att dela till många andra tjänster som Vimeo, TwelveSeconds, Twitter, Flickr, Facebook och YouTube. Även en liten FTP Transfer funktion som möjliggör överföring över wi-fi nätverket. Man får en ip-adress att knappa in i sin webbläsare på sin dator som gör att man hamnar i iVideoCameras egna lilla FTP Server. Smidigt. Och kul.

När leklustan var slut var det dags för nästa test. Bambuser. Makalöst roligt. Ska bara komma på en nytta med den för mig. Verkligen skoj att man kan sända live över nätet var man än är med lite hyfsad 3G täckning. Imponerande enkelt att använda. Gjorde en liten sida här i mitt digitala högkvarter. Sedan får vi se vad vi kan tänkas använda den till.

Gjorde ett par småtester som jag inte tyckte var något direkt att spara för eftervärlden.

Apropå iPhone småtittade jag på handbollen i den på http://mobil.nyhetskanalen.se/handboll medan jag nattade Ida. Multitasking.

Lev väl,
/N

- En sammanfattning

Efter en heldag med DrupalCamp är man ganska trött i hjärnkontoret. Men hela dagen var mycket intressant. Till och med att lyssna på hur, när och varför man ska cacha i Drupal. Trots flitiga anteckningar är just det en kunskap som förmodligen inte kommer användas aktivt men otroligt bra att känna till.

Det som gjorde mest intryck och väckte mest ”jag vill veta mer”-känsla var Rob Purdies inledning om ”Using Scrum to manage Drupal projects”. Jag är ju lite lustigt lagd när det kommer till processer. Tycker det är bland det roligaste man kan pyssla med. Att organisera, effektivisera och ta fram processflöden. Som en kunddialog. Eller som i detta fall ett arbetssätt.

Rob Purdie som är ScrumMaster jobbar just nu på The Economist gick igenom hela flödet från Product Backlog till Sprint Planning. Överlag gillar jag scrums upplägg med att individen är fri och engagerad i sitt ansvar och att gruppen återkopplar hela vägen för att effektivt undanröja hinder, färdigställa uppgifterna och hela tiden komma framåt i en kreativ, trivsam anda. Känns som det finns ett par smarta russin att plocka ur den kakan även för mindre arbetsgrupper. Det stående morgonmötet som är satt till en kvart och sittförbud där alla i gruppen får svara på ”Vad gjorde du igår?”, ”Vad ska du göra idag?” och ”Vad hindrar dig?”. Detta skapar ett resonemang i gruppen som löser problem och utvecklar både individ och grupp plus att arbetet hela tiden kommer framåt.

Lärde mig dessutom, för mig ett nytt, uttryck som visar på hur känslig en process är med få nyckelpersoner: The Bus factor.
”How many people in the projects could be hit by a bus before it’s a totally disaster?”
Är det en som sitter i en nyckelposition är The Bus factor = 1.

OpenSource – Alla deltar, Alla bidrar
Drupal bygger på opensource-teknologi och bärs fram av alla i The Drupal Community och dess grupper som finns, där drupal.org är den samverkande. Alla bidrar till att uvecklingen går framåt. Köper du en Drupal-lösning köper du frihet till så vida att du inte är låst till en leverantör eller ett stängt system. När utvecklarna har levererat sin lösning väljer du själv om du vill fortsätta med samma leverantörer eller om du vill byta. Detta fungerar väldigt smärtfritt och smidigt då grundstenarna i själva grundsystemet alltid är dem samma.

Addison Berry från Lullabot tog upp vad man bör tänka på när man vill bidra med lösningar Patches till drupal.org. Man kan enklast förklara det som att en modul har en huvudansvarig Maintainer som äger modulen och ser till att den utvecklas och lever. Maintainern kan utse Co-Mainteners som hjälper Maintainern att utveckla modulen, dokumenterar och svara på frågor i Communities. Mainternern kan även lämna över huvudansvaret till lämplig intressent som Maintainern tycker lämplig att föra projektet vidare.

Services + REST och OAuth
Hur många gånger händer det inte att du ska logga in på en sida och du glömt ditt lösenord? Man har lösenord till LinkedIn, Facebook, Twitter, e-post, MSN, Google för att nämna några. Och för att vara på den säkra sidan bör man ju dessutom uppdatera sina lösenord för att minska risken att få sina konton kapade. Efter ett tag blir detta till ett mindre hästjobb. En lösning på detta är att låta själva autensieringen ske hos en redan säker källa som till exempel Twitter, Facebook eller OpenID där man redan har ett lösenord och en säker autentiseringsprocess. Väl godkänd via exempelvis ett Twitterkonto får användaren tillgång till den information som denna ska ha på den aktuella sidan. Disqs kommenteringsfunktion och WordPress är exempel som låter användaren logga in med sitt Twitter- eller Facebookkonto vilket i sin tur medför att du bland annat får din avatar vid din kommentar.

Hugo Wetterberg från Good Old höll ett intressant men något kort föredrag om just OAuth i Drupal. Hans mål är att skapa ett Drupal API för att exponera webb-API:er. Läs mer om Hugos föredrag på Good Old där han lagt upp slides och länkar vidare.

Aegir
Roel de Meester, Krimson berättade om Aegir som är en lösning för att snabbt administrera nästintill oändligt många Drupalsajter är att använda sig av Aegir. En plattform som behandlar en ny hel sajt som en node behandlas i Drupal. Detta gör att du kan få upp en helt ny sajt på bara ett par minuter. Tillvägagångssättet är exakt detsamma som när du skapar en blogg. Du tar helt enkelt och skapar nytt innehåll. Det fina är dock att det innehåll som skapas inte är en sida eller ett blogginlägg utan en hel ny sajt. Du kan också lätt klona en befintlig sida.

Aegir bygger på att du har en Drupalinstallation i botten som du underhåller på vanligt vis. Det blir lätt att uppdatera alla dina sajter. Dock innebär det att om uppdateringen slår bakut så går alla dina sajter ner tills felet är åtgärdat. Men med vetskapen om detta och tidsvinsten man gör så är detta en bra lösning för till exempel ett mediehus med många tidningar som egna undersidor. Där slipper man administrera en Drupalinstallation för varje tidnings sida.

Den version av Aegir som är stabil för stunden enligt Roel är v.0.3.

The Cloud
Josh Koenigs, som startat Chapter Three, dragning om ”The Cloud” var också extremt intressant. Och extremt späckat. Enligt hans sätt att se på ”The Cloud” handlar det om hosting. Att skapa en sajt idag går ut på att hitta en fysisk server med en fysisk mjukvara som står i ett bergrum någonstans. Det betyder vanligen att sajten är fast där. I The Cloud väljer man att starta sin sajt när man vill och låter den finnas så länge man själv önskar. I ett fysiskt serverhotel är du oftast fast i ett avtal med bindningstid vilket innebär att du får betala även om du valt att lägga ner sajten innan bindningstiden gått ut. I The Cloud betalar du bara per timme och för den tid du faktiskt använder tjänsten. Inget annat. Du kan välja att ha ett öppet moln eller ett stängt moln. Det stängda molnet kan vara en bra lösning för företags intrasystem. Det trevliga med molnet är att The Cloud is good! Du sparar engergi, maskinvara och pengar på att bara använda precis det du behöver när du behöver det. Du slipper rulla igång servrar och ingå avtal med bindningstid och villkor. Ditt moln lever bara så länge du låter det leva. Dock finns det flera parametrar man bör tänka på och ha planer för.

Josh menar att The Cloud är framtiden för Drupal.

Drupal i sig är ett framtidens systemverktyg som allt fler företag och organisationer har börjat ta åt sig och använda.

Vita Huset, Storbritaniens parlament, SonyEricsson, Bonnier, IDG, SF-bio är ett par exempel på företag och organisationer som byggt sina webbplatser med Drupal. Och så Customersonly.

Fler exempel på Drupal webbplatser:
Se Dries Buytaerts lista över internatioenlla Drupal-webbplatser

Se DrupalSveriges lista över svenska Drupal-webbplatser

Se även intervjuer och läs mer om Drupal på Drupal Camp 2009 Stockholms arrangör NodeOne’s hemsida.